На минулом тижні завершилась тренінгова програми для молоді «Skills lab: успішна кар’єра», яку ми впроваджували спільно з Вінницьким обласним молодіжним центром «Квадрат» в рамках Всеукраїнської ініціативи Пакт заради молоді – 2025.
Позаду 7 занять - 17 годин, місяць вечірніх зустрічей з експертами у сфері працевлаштування топових компаній України та активною молоддю Вінниччини.
Програма завершилась проведенням публічної співбесіди на якій було представлено 35 резюме. Перша співбесіда – це як перше побачення: ми радіємо запрошенню, довго на нього чекаємо, а на зустрічі не можемо стримати хвилювання. Однак, цього етапу в житті нікому не вдасться уникнути. Тож ми спробували допомогти учасникам пришвидшити цю подію та отримати цей перший досвід.
Експерти з підбору персоналу Катерина Горчакова, директор департаменту персоналу ТОВ «Промавтоматика» та Євгенія Бедрій, директор департаменту персоналу ТД «Укрсервіс» протягом трьох годин заслуховували учасників та надавали рекомендації для успішного проходження співбесіди.
Ми тішимось, що у нас підростає таке свідоме покоління, яке знає чого хоче, знає свої сильні та слабкі сторони, а також усвідомлено говорить про це.
Дякуємо, Катерині Гвоздьовій, менеджерці з розвитку бренду роботодавця Райффайзен Банку, Юлії Ппетруні, провідній спеціалістці з підбору персоналу, компанії Lifecell, Альона Джемулі, кар'єрній консультантці, HR менеджерці, Аллі Манько, провідній експертці з персоналу Управління підбору та адаптації Департаменту по роботі з персоналом Креді Агріколь Банк, Ірині Магалецькій, керівниці відділу навчання Reikartz Hotel Group, Олесі Цимбал, керівниці відділу розвитку талантів, Lifecell, Євгенії Бедрій, директорці департаменту персоналу ТД «Укрсервіс», Катерині Горчакова, директорці департаменту персоналу ТОВ «Промавтоматика», Людмилі Шевцові, прогамній радниці з питань молоді та ВІЛ Фонду ООН у галузі народонаселення, Людмилі Лук’яновій, координаторці молодіжних програм Центру “Розвиток КСВ” , Тарасу Деркачу, координатору Career Hub Ценр «Розвиток КСВ», а також нашій крутій команді молоді з навчальних закладів Вінниччини.
Довідково.
Пакт заради молоді – 2020 започатковано у 2016 році з метою запровадження сучасних, європейських механізмів та підходів по роботі з молоддю та консолідація зусиль держави, громадськості та бізнесу для вирішення проблеми освіти і працевлаштування молодих людей. Пакт реалізується Центром «Розвиток КСВ» за підтримки Міністерства культури, молоді та спорту і Фонду ООН у галузі народонаселення. Детальніше про Пакт: careerhub.in.ua/pact-for-youth .
Український Пакт заради молоді за п’ять років став найбільшою ініціативою державно-приватного партнерства, об’єднавши понад 140 роботодавців, які спільно створили більше 45000 робочих місць для молоді. Ініціатива була визнана CSR Europe однією з кращих практик для молоді у Європі, а глобальна ініціатива ООН Decent Jobs for Youth назвала Пакт одним із кращих прикладів реалізації Цілі сталого розвитку №8 у світі.
Цілі ПАКТу - 2025 року:
- спільно з іншими підписантами Пакту заради молоді сприяти створенню 20 000 місць для стажування та роботи молоді в Україні;
- сприяти створенню 1000 партнерств між бізнесом та освітнім сектором щодо якісної освіти та розвитку молоді в Україні;
- надати 1500 молодим людям менторську підтримку з питань професійної реалізації, залучивши більше 1000 представників/ць компаній у якості менторів/ок.
